- Date de publication 02/03/2026
- Temps de travail Temps plein
- Prise de fonction 13/04/2026
Présentation de l’établissement
L’EHPAD Soeur Rosalie est un établissement privé à but non lucratif d’une capacité de 85 lits accueillant toute personne de plus de 60 ans, autonomes ou en perte d’autonomie.
Notre structure propose une philosophie d’accompagnement valorisant les thérapies non médicamenteuses : Médiation animale, démarche Zéro Contention, philosophie Montessori et espace Snoezelen.
Il nous tient à cœur de respecter le rythme de vie des résidents que nous accueillons et de les encourager à participer aux différentes tâches de la vie de l’établissement afin de se sentir utile et avoir un rôle social.
L’EHPAD Soeur Rosalie reconstruit actuellement son nouveau bâtiment, dans le Pays de Gex à Collonges. Le déménagement est prévu 1er semestre 2025.
Description du poste
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d’entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d’hygiène et de sécurité det ans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement :
¿ Assurer l’hygiène des locaux selon le planning établi
– Balayer et laver l’ensemble des locaux de l’établissement en respectant les usagers
– Nettoyer les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l’établissement
– Nettoyer les frigos, faire le tri des aliments périmés
– Nettoyer les vitres (encadrements de fenêtre, …) de l’établissement selon le planning établi
– Vider les poubelles quotidiennement
– Alimenter les sanitaires de l’établissement en papier toilette, essuie-tout, savon quotidiennement
– Signaler les éventuels dégâts, matériels endommagés
¿ Gérer le stock de matériel de nettoyage
– Gérer le stock de matériels et produits d’entretien : suivi des entrées et des sorties, commandes
Profil souhaité
– Diplôme minimum niveau 3 (CAP, BEP, bac pro), notamment dans les spécialités électricité, chauffage, plomberie/sanitaire, menuiserie, peinture, mais pas éliminatoire suivant expérience professionnelle
– Connaissances professionnelles avérées dans le domaine de formation initiale ou acquise par expérience
– Culture de la maintenance : souci permanent de maintenir les locaux et installations en bon état
– Réactivité, rapidité, prise d’initiatives mesurées
– Capacité à rendre compte, à faire appel à d’autres compétences
– Rigueur, organisation, esprit d’équipe
– Disponibilité, polyvalence et adaptabilité
– Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à une intervention
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Groupe sanitaire, social et médico-social, Itinova est une association à but non lucratif au service de la personne. Notre projet associatif repose sur l’accueil et l’accompagnement des publics fragiles, tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous gérons des établissements et des services en proposant des parcours personnalisés à chaque personne accueillie.
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