- Date de publication 01/08/2025
- Type de contrat CDI
- Temps de travail Temps partiel
- Prise de fonction 01/08/2025
Présentation de l’établissement
Situé à Vaison-la-Romaine, L’Etablissement d’Accueil Non Médicalisé La Rouvillière accueille les adultes en situation de handicap déficients intellectuels avec ou sans troubles associés.
L’établissement dispose d’une capacité d’accueil de 16 résidents. Il est doté d’un appartement formation permettant aux adultes dont c’est le projet, de s’initier à la vie autonome.
La vie du foyer est rythmée par des activités sociales, culturelles et sportives accompagné par une équipe pluriprofessionnelle vers le droit commun.
Description du poste
Itinova, recherche pour l’ EANM La Rouvillière un(e) chef(fe) de service : poste à 0.20 ETP.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des établissements Itinova en Vaucluse, et par délégation de la Directrice Adjointe et dans le respect du projet d’établissement, vous :
– Etes garant du processus d’accompagnement défini par les projets des EANM et Services et de la mise en œuvre par suite de sa validation par les instances de Direction, notamment dans les domaines suivants : personne en situation de handicap, association/dispositif associatif, EANM et Services sur le territoire, familles, partenariat, veille, contrôle/évaluation.
– Assurez la communication avec tous les acteurs de l’ensemble de ces domaines selon les orientations associatives.
– Etes membres des instances de Direction
– Etes responsable du management des équipes éducatives.
Femme ou homme de projets et de communication, vous savez déléguer, soutenir et accompagner vos équipes dans un souci constant d’apporter votre expérience pour l’amélioration des prestations offertes aux personnes accompagnées.
Rémunération selon CCN66
Mutuelle/Reprise d’ancienneté/Primes/Astreintes
Profil souhaité
-Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (anciennement 2) permettant d’encadrer (CAFERUIS exigé) des équipes, de gérer des budgets, de coordonner des projets, de piloter des actions afin d’assurer et d’être garant de la qualité des services rendus aux personnes accompagnées.
– Compétences d’encadrement d’équipe et capacité d’organisation
-Nécessité d’une bonne connaissance du secteur et du public accueilli.
-Très bonne maitrise informatique et administrative
-Bon communiquant, diplomate, loyal et impliqué
-Capacité de fédérer autour de projets qui font sens pour tous
-Aptitude au management d’équipe, sens de l’écoute, qualités humaines et relationnelles
-Aptitudes à travailler en partenariat et esprit d’initiative
Expérience confirmée de 3 à 4 ans
Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social
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Groupe sanitaire, social et médico-social, Itinova est une association à but non lucratif au service de la personne. Notre projet associatif repose sur l’accueil et l’accompagnement des publics fragiles, tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous gérons des établissements et des services en proposant des parcours personnalisés à chaque personne accueillie.
Devenir bénévole Itinova, c’est aider nos équipes à assurer une mission d’intérêt général de santé publique et de cohésion sociale !
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