Psychologue

Description du poste

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’équipe appui ressource et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et du directeur vous :
– Etablir une évaluation psychologique de l’usager
– Evaluer le fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles psychiques/mentaux/sociaux, retards de développement, …
– Recueillir des informations complémentaires sur l’usager auprès de l’équipe qui sollicite l’intervention.
– Organisation des réunions, déplacements fréquents dans le département du Rhône.
– Rencontre des équipes pluridisciplinaire et animation des réunions de restitution.
– Préconiser le cadre de prise en charge psychologique de l’usager en proposant aux équipes des dispositifs individuels et/ou groupaux, menés seul et/ou co-construit avec les autres intervenants
– Proposer des remédiations
– Création de support adapté et diffusion des informations auprès des équipes
– Sensibiliser, former l’équipe à la dimension psychologique de l’usager et accompagner les professionnels sur le terrain
– Supervision des professionnels si nécessaire
– Rédiger des bilans et des rapports et en assurer la traçabilité sur l’outil informatique dédié.
– Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique
– Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé de l’usager, et rendre compte des analyses auprès de l’équipe pluridisciplinaire concernée.
– Suivre et actualiser la mise en œuvre du plan d’intervention préconisé à l’équipe.

Mener une réflexion sur l’évolution des pratiques éducatives et sociales et ainsi participer au développement de l’équipe
– Veiller de façon permanente à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ psychologique
– Sensibilisation / formation actions aux équipes sur les recommandations des bonnes pratiques professionnelles liées au public TSA
– S’inscrire dans une démarche d’évaluation et d’amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
– Développer un réseau extérieur à l’équipe
– Participer à l’élaboration du projet de service
– Participer à la démarche qualité
Expérience exigée de 3 ans auprès d’un public TSA
Avantages : Reprise d’ancienneté/Primes/ Rémunération selon CCN51 ou CCN66
Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!

Profil souhaité

– Master 2 professionnel de psychologie
– Connaissances des différentes pathologies psychologiques et psychiatriques, des évaluations cliniques et des outils de suivi thérapeutique
– Approche intégrative de la psychologie
– Connaissance de l’environnement et du cadre juridique
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire