• Date de publication 05/02/2025
  • Type de contrat CDD
  • Temps de travail Temps plein
  • Prise de fonction 05/02/2025

Présentation de l’établissement

Situé à Toulon, Le SIAO 115 VAR est le service public de la rue au logement qui assure une mission de régulation, de coordination et d’observation sociale de l’ensemble des dispositifs d’accueil d’hébergement et d’insertion des publics en situation de précarité et/ou de vulnérabilité, à la rue ou en recherche de logement. Dans sa fonction de régulation, les travailleurs sociaux du SIAO assurent l’évaluation sociale approfondie des publics en demande d’hébergement et de logement et les oriente vers les dispositifs les mieux adaptés pour répondre à leurs besoins. Le SIAO est également coordonnateur à l’échelle du département et des communautés de commune de l’ensemble des acteurs intervenant dans le parcours de la rue au logement, il assure la prise en compte des situations complexes dans le cadre de plateformes territoriales d’accompagnement. Enfin, le SIAO produit régulièrement une observation sociale des caractéristiques des publics en demande et analyse les problématiques d’accompagnement, d’hébergement et de logement à un niveau départemental ou local.

Situé à Toulon, Le Pôle Logement Accompagné est un service d’accompagnement à destination d’un public (personne seule ou familles) rencontrant des difficultés d’accès ou de maintien dans un logement.
Le projet est de mettre en œuvre le droit au logement à destination de personnes défavorisées, de soutenir la politique du logement d’abord en favorisant l’accès à un logement digne et son maintien durable. Le service développe des actions multiples d’accompagnement social, de gestion locative accompagnée et d’accompagnement technique dans le cadre de dispositifs diversifiés d’intermédiation locative, de prévention des impayés énergétiques, de permanence d’accès aux droits et de chantiers d’auto-réhabilitation.
L’établissement intervient principalement sur l’aire Toulonnaise.

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en coordination avec l’ensemble des professionnels de l’ESAT, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

 

– L’encadrement d’une équipe de travailleurs en situation de handicap en activité entretien des espaces verts

– La responsabilité de la production à réaliser, de ses délais, de son contrôle 

– La participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement,

– La participation à la mise en œuvre d’une démarche personnalisée de validation des acquis de l’expérience en vue de l’obtention par les travailleurs en situation de handicap d’une qualification professionnelle,

– La participation à la démarche continue d’évaluation de la qualité, de l’évaluation des risques professionnels et de la prévention de la maltraitance.

Profil souhaité

Principales connaissances requises pour le poste :
– Connaissances et expérience des techniques des métiers espaces verts, second œuvre…
– Connaissance du cadre législatif et réglementaire de l’exercice de la mission,
– Connaissance du handicap, notamment des besoins spécifiques des adultes en situation de handicap,
– Connaissance des méthodes d’accompagnement aux apprentissages techniques,
– Méthodologie d’élaboration et d’évaluation d’un projet personnalisé

Savoir-faire :
– Organiser, planifier la réalisation de travaux, garantir la sécurité des interventions (Plan de prévention, EPI..)
– Capacité à élaborer, mettre en œuvre un projet personnalisé, observer, évaluer, transmettre des connaissances
– Encadrer une équipe de travail, organiser le travail, répartir les tâches
– Capacité d’écoute et relation clientèle

Savoir être :
Ecoute, organisation, rigueur, responsabilité, adaptation, polyvalence
Permis B exigé + conduite remorque

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Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 4 MB.
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Groupe sanitaire, social et médico-social, Itinova est une association à but non lucratif au service de la personne. Notre projet associatif repose sur l’accueil et l’accompagnement des publics fragiles, tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous gérons des établissements et des services en proposant des parcours personnalisés à chaque personne accueillie.

Devenir bénévole Itinova, c’est aider nos équipes à assurer une mission d’intérêt général de santé publique et de cohésion sociale !

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