- Date de publication 30/06/2025
- Type de contrat CDD
- Temps de travail Temps plein
- Prise de fonction 30/06/2025
Présentation de l’établissement
Situé à La Croix-Valmer et à Draguignan, Le Dispositif Médico-Educatif Sylvabelle accueille les préadolescents et adolescents âgés de 12 à 20 ans (plus si accompagnement au titre de l’amendement Creton), présentant tout type de handicap mental, déficience intellectuelle, troubles du spectre autistique.
L’établissement, d’une capacité d’accueil de 77 jeunes, l’accueil est réalisé sous forme d’internat scolaire, d’accueil de jour et d’interventions de milieu ouvert dans l’environnement scolaire, familial et de loisir. Le dispositif est actuellement constitué de 42 places d’internat scolaire situées à La Croix Valmer, 35 places d’accueil de jours situées à La Croix Valmer et à Draguignan et d’une Plateforme d’Appui à la Scolarité au sein d’un groupe scolaire au Muy.
L’équipe pluridisciplinaire de l’établissement met en œuvre un accompagnement global, éducatif, thérapeutique, scolaire, sportif, technique tendant à favoriser l’intégration dans les différents domaines de la vie, quotidienne, scolaire et professionnelle.
Description du poste
L’Association ITINOVA, recherche pour son établissement » ADJ Drasylva » situé à DRAGUIGNAN (83) une maitresse de maison (H/F) en CDD temps plein de 15 jours (renouvelable), afin d’effectuer l’entretien des locaux et le service des repas auprès d’enfants en situation de handicap.
Planning horaire :
Lundi /Mardi / Jeudi de 9h30 à 18h00
Vendredi de 10h30 à 18h00
Repos : mercredi/samedi/dimanche
La maîtresse de maison H/F, placée sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe du pôle handicap, intervient en complémentarité avec l’équipe pluri professionnelle dans l’accompagnement de jeunes, adolescents et jeunes adultes (06 à 20 ans) en situation de handicap, déficients intellectuels et autistes (Trouble du Spectre Autistique).
Ses domaines d’interventions et missions principales sont :
– Réaliser quotidiennement le bio nettoyage des espaces communs et individuels,
– Garantir une prestation hôtelière de qualité auprès des enfants (entretien du lieu de vie, des espaces d’activité et administratifs,
– Gestion du linge plat et éponge
Profil souhaité
CQP Maîtresse de Maison obligatoire
Principales connaissances requises pour le poste :
– Connaissance du handicap et des besoins spécifiques des adolescents et jeunes en situation de handicap, TSA, appréciée
– Connaissance des gestes de premiers secours appréciée
– Connaissance norme d’hygiène hôtelière (HACCP)
Savoir-faire :
– Maîtriser les protocoles sanitaires en termes d’entretien des locaux et normes HACCP
– Être à l’écoute et maintenir une bonne relation avec l’ensemble des acteurs professionnels, familles et partenaires,
– Adopter une posture bienveillante et attentive envers les personnes accompagnées
– Être en capacité de gérer les éventuelles situations d’urgence et dangers potentiels
– Transmettre les informations nécessaires dans l’intérêt de l’accompagnement global du jeune.
Expérience
- Années d’expérience professionnelle 0 – 2 ans
- Années d’expérience pour le poste 0 – 1 an
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