Educateur spécialisé Coordinateur

Description du poste

Nous recherchons un éducateur spécialisé coordinateur (H/F) pour rejoindre notre équipe.
– Accompagnement socio-éducatif global des personnes accueillies pour favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et l’amélioration de leur qualité de vie (santé, droits, insertion professionnelle, loisirs, lien social, vie quotidienne).
– Élaboration, suivi et évaluation des projets personnalisés en lien avec l’équipe, la personne accueillie et, si besoin, ses proches ou ses mandataires judiciaires.
– Coordination des interventions éducatives et sociales : organiser, planifier, assurer l’articulation des actions avec les différents partenaires internes et externes, garantir la cohérence du parcours de la personne accompagnée.
– Facilitation du travail d’équipe : animation de réunions, gestion de planning, transmission d’informations, appui méthodologique et relais entre l’équipe et la direction.
– Organisation d’activités collectives adaptées au public (prévention santé, addiction, médiation culturelle, repas conviviaux…).
– Veille et gestion administrative (rédaction de rapports, suivi des indicateurs, mise à jour des tableaux de bord de suivi de l’activité, participation à l’élaboration du projet d’établissement).
Missions spécifiques Coordination :
– Garantir la bonne mise en œuvre du projet institutionnel et l’application des procédures internes.
– Soutenir les membres de l’équipe dans le repérage des situations complexes, l’analyse des besoins et la gestion de situations d’urgence.
– Entretien d’admission et de recadrage
Participer au pilotage de projets transversaux (qualité, bientraitance, parcours de santé, gestion de la précarité liée à l’avancée en âge).
Avantages : Primes
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!

Profil souhaité

– Maîtrise de l’accompagnement social et médico-social des publics vieillissants et/ou en précarité et/ou en addiction
– Capacités relationnelles, d’écoute, d’observation et d’analyse de situation
– Compétences en coordination d’équipe, planification, gestion de projet éducatif et de situations complexes
– Connaissance des dispositifs sociaux (accès aux droits, logement, santé, prévention de la perte d’autonomie…)
– Capacité à utiliser les outils bureautiques et logiciels métier (WORD, EXCEL, déploiement du DUI( dossier unique informatisé à venir)
– Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
– Une expérience dans le secteur du CHRS, de la précarité, de la coordination, constituera un atout majeur
– Prise en compte des problématiques liées à l’avancée en âge : maintien de l’autonomie, prévention des risques de santé, lutte contre l’isolement, adaptation de l’accompagnement aux besoins spécifiques (santé mentale, troubles cognitifs…)