- Date de publication 03/12/2025
- Type de contrat CDI
- Temps de travail Temps plein
- Prise de fonction 26/01/2026
Présentation de l’établissement
Situé à La Croix-Valmer et à Draguignan, Le Dispositif Médico-Educatif Sylvabelle accueille les préadolescents et adolescents âgés de 12 à 20 ans (plus si accompagnement au titre de l’amendement Creton), présentant tout type de handicap mental, déficience intellectuelle, troubles du spectre autistique.
L’établissement, d’une capacité d’accueil de 77 jeunes, l’accueil est réalisé sous forme d’internat scolaire, d’accueil de jour et d’interventions de milieu ouvert dans l’environnement scolaire, familial et de loisir. Le dispositif est actuellement constitué de 42 places d’internat scolaire situées à La Croix Valmer, 35 places d’accueil de jours situées à La Croix Valmer et à Draguignan et d’une Plateforme d’Appui à la Scolarité au sein d’un groupe scolaire au Muy.
L’équipe pluridisciplinaire de l’établissement met en œuvre un accompagnement global, éducatif, thérapeutique, scolaire, sportif, technique tendant à favoriser l’intégration dans les différents domaines de la vie, quotidienne, scolaire et professionnelle.
Description du poste
Nous recherchons un Directeur adjoint établissement handicap enfants H/F pour rejoindre notre équipe.
Seconder le Directeur des établissements du Pôle Handicap Var dans le fonctionnement et la gestion des établissements du Pôle Handicap enfant
Manager la transformation de l’offre pour inscrire les établissements dans la logique des Dispositifs DIME et DITEP,
Assurer la continuité de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des enfants tout en développant les activités du pôle vers des dispositifs innovants en lien avec les besoins des territoires cibles et les orientations des politiques publiques,
Animer la démarche qualité en lien étroit avec la responsable qualité du territoire pour garantir la qualité des prestations délivrées, la qualité de vie au travail de l’ensemble des collaborateurs et préparer les établissements à l’évaluation HAS,
Animer et coordonner l’équipe cadre et l’ensemble des collaborateurs rattachés à votre périmètre
Participe aux roulements des astreintes du Pôle Handicap enfant
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Profil souhaité
Être autonome, dynamique, rigoureux et se positionner comme force de propositions aux différentes situations rencontrées
Sens de l’organisation du travail en lien avec la répartition géographique des établissements sur le territoire
Avoir une réelle aptitude relationnelle au service des partenariats à maintenir ou à engager
Animer et fédérer avec rigueur et bienveillance, les différentes équipes et collaborateurs des différents établissements et services
Maîtriser l’outil informatique (office 365) et les logiciels dédiés aux ESMS (DUI Médiateam, octime, Ageval, etc.)
Expérience
- Années d’expérience professionnelle 2 – 5 ans
- Années d’expérience pour le poste 2 – 5 ans
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