- Date de publication 30/06/2025
- Type de contrat CDI
- Temps de travail Temps partiel
- Prise de fonction 30/06/2025
Présentation de l’établissement
L’IME Jean Bourjade, situé au sein de métropole de Lyon à Villeurbanne, s’organise pour accompagner 41 enfants de 12 à 20 ans, en semi-internat, 207 jours par an. 31 places sont dédiées à des enfants présentant un retard mental moyen, et 9 places pour des jeunes diagnostiqués autistes. L’établissement a ouvert en février 1950 à l’initiative du Docteur Köhler, quelques années après l’Ime Seguin, dans l’idée de créer des petites structures dans chaque quartier.
L’établissement propose une éducation adaptée et personnalisée selon les besoins identifiés. Les enfants sont accueillis au sein de groupes de référence, selon leur âge. Un groupe spécifique est pensé pour s’adapter plus particulièrement aux jeunes concernés par des troubles du spectre de l’autisme. Des enseignants spécialisés proposent une scolarisation adaptée à partir des acquis, et selon les potentialités de chaque élève, sans référence avec le niveau attendu pour leur âge. Enfin, une équipe soignante complète la réponse aux besoins par des groupes ou des actions individuelles pour favoriser les progrès des jeunes.
Le Service d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) est spécialisé dans l’intervention précoce d’enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles de la relation précoce, un retard de développement psychomoteur ou des troubles de la communication avec ou sans problématique somatique, génétique ou autre handicap associé.
L’équipe pluridisciplinaire propose des actions, in situ, en réponse aux besoins des enfants, des parents et des fratries. L’accompagnement vise à faciliter ou maintenir une inclusion sociale et scolaire. Les interventions éducatives, sociales, et soignantes, permettent également un soutien familial voire une guidance parentale, afin pour que les familles puissent se remobiliser face à l’annonce d’un diagnostic, et mener un accompagnement adapté par la suite.
Description du poste
Nous recherchons un Agent d’entretien/de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe (poste à pourvoir à mi-temps).
Vous veillez au bon fonctionnement des bâtiments et des équipements de plusieurs bâtiments, dont les IME Edouard Seguin et Jean Bourjade, que vous maintiendrez dans le meilleur état de fonctionnalité, de confort, de qualité, d’hygiène et de sécurité :
En tant que référent technique de l’établissement , vous assurez, en lien avec le service patrimoine de l’association :
– La maintenance préventive et curative courante des bâtiments et de leurs installations techniques,
– Les réparations demandées et/ou repérées,
– La rénovation de salles ou d’équipements,
– L’évacuation de déchets et des opérations de déménagement ponctuelles,
– La sollicitation d’artisans et/ou d’entreprises extérieures pour les opérations qui ne peuvent être effectuées en interne,
– Le suivi des interventions d’intervenants extérieurs.
En complément, vous assurez la mission de conducteur d’un véhicule 9 places (Trafic ou équivalent) pour permettre aux enfants des IME et des Sessad de se rendre de leur domicile vers les lieux d’accompagnement ou d’activité. Cette mission viendra compléter le transport majoritairement externalisé, lorsque cette dernière ne pourra se mettre en place en raison d’un comportement inadapté d’un enfant, d’horaires atypiques, et/ou d’un refus d’un prestataire.
Avantages :
– Prime d’assiduité de 100€ brut mensuelle en sus de la rémunération
accompagnement
– Assistance sociale / familiale et soutien psychologique dans le cadre du programme Itinova For me
– Chèques cadeaux et chèques vacances
Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Profil souhaité
– Diplôme minimum niveau 3 (CAP, BEP, bac pro), notamment dans les spécialités électricité, chauffage, plomberie/sanitaire, menuiserie, peinture, mais pas éliminatoire suivant expérience professionnelle
– Connaissances professionnelles avérées dans le domaine de formation initiale ou acquise par expérience
– Culture de la maintenance : souci permanent de maintenir les locaux et installations en bon état
– Réactivité, rapidité, prise d’initiatives
– Capacité à rendre compte, à faire appel à d’autres compétences
– Rigueur, organisation, esprit d’équipe
– Disponibilité, polyvalence et adaptabilité
– Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à une intervention
Expérience
- Années d’expérience professionnelle 0 – 2 ans
- Années d’expérience pour le poste 0 – 1 an
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Groupe sanitaire, social et médico-social, Itinova est une association à but non lucratif au service de la personne. Notre projet associatif repose sur l’accueil et l’accompagnement des publics fragiles, tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous gérons des établissements et des services en proposant des parcours personnalisés à chaque personne accueillie.
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