- Date de publication 28/08/2026
- Type de contrat CDI
- Temps de travail Temps plein
- Prise de fonction 01/10/2026
Présentation de l’établissement
Dans le cadre de l’extension de l’Accueil de jour Rhizome, situé en centre-ville de Clermont-Ferrand, l’équipe pluriprofessionnelle se renforce afin de répondre à l’évolution de l’activité et à l’augmentation du nombre de personnes accompagnées.
À ce titre, un poste d’agent d’entretien / chauffeur-accompagnateur H/F est créé.
L’Accueil de jour Rhizome accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, notamment présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA), des situations complexes et/ou des comportements défis.
L’agent d’entretien / chauffeur-accompagnateur intervient au sein d’une équipe pluriprofessionnelle. Il contribue au bon fonctionnement du service, à la sécurité et à la qualité des espaces et des équipements. Il assure également des transports et accompagnements des personnes accueillies.
Description du poste
Assurer l’entretien courant et la maintenance des locaux
Assurer le transport des personnes accueillies
Participer ponctuellement aux accompagnements éducatifs (sorties extérieures, soutien logistique, bricolage, rangement…)
Contribuer à l’observation des jeunes lors de ses activités et à la continuité et la cohérence de l’accompagnement
Participer à la vie et au fonctionnement du service (sécurité des personnes, besoins matériels, problèmes techniques…)
Profil souhaité
Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e), autonome, organisé(e) et fiable, disposant de compétences pratiques en matière d’entretien et de maintenance courante et présentant de réelles qualités relationnelles.
Le poste implique une capacité à passer d’une mission technique à une mission de transport ou d’accompagnement, tout en maintenant une posture professionnelle adaptée aux personnes en situation de handicap.
Compétences et qualités attendues
– Compétences en entretien courant, bricolage et petite maintenance
– Capacité à repérer un dysfonctionnement et à évaluer la possibilité d’intervenir ou la nécessité de faire appel à un professionnel spécialisé
– Sens de l’organisation, de l’anticipation et des priorités
– Autonomie dans l’organisation des tâches confiées
– Polyvalence et capacité d’adaptation
– Respect des règles d’hygiène et de sécurité
– Conduite prudente et responsable
– Ponctualité et respect des horaires
– Qualités relationnelles et capacité à adopter une posture rassurante et contenante
– Capacité à accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap
– Capacité à respecter les consignes et stratégies d’accompagnement définies par l’équipe
– Capacité d’observation et de transmission ;
– Patience, calme et maîtrise de soi
– Capacité à faire face à des situations imprévues
– Capacité à travailler au sein d’une équipe pluriprofessionnelle ;
– Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Une expérience dans le champ du handicap ou de la santé constitue un atout.
Une expérience professionnelle associant maintenance, entretien, transport de personnes ou accompagnement de publics vulnérables sera particulièrement appréciée.
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Groupe sanitaire, social et médico-social, Itinova est une association à but non lucratif au service de la personne. Notre projet associatif repose sur l’accueil et l’accompagnement des publics fragiles, tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous gérons des établissements et des services en proposant des parcours personnalisés à chaque personne accueillie.
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