- Date de publication 26/09/2025
- Type de contrat CDI
- Temps de travail Temps plein
- Prise de fonction 15/10/2025
Présentation de l’établissement
Situé à Oullins, L’EHPAD Cardinal Maurin accueille les personnes de plus de 60 ans, autonomes ou en perte d’autonomie et les personnes âgées souffrant d’un syndrome Alzheimer ou apparenté.
L’établissement, d’une capacité d’accueil de 85 résidents, dispose d’un Pôle d’Activité de Soins Adapté (PASA) et d’une unité protégée de 12 places.
L’établissement propose un accompagnement individualisé et une prise en soins répondant au plus près à leurs besoins.
Il est reconnu sur le territoire depuis bientôt 100 ans, l’établissement dispose d’une très bonne notoriété locale auprès des familles et des partenaires.
Description du poste
Nous recherchons un Agent d’entretien/de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous assurerez le bon fonctionnement des bâtiments et des équipements de l’établissement, que vous maintiendrez dans le meilleur état de fonctionnalité, de confort, de qualité, d’hygiène et de sécurité.
Assurer, en tant que référent de l’établissement :
– La maintenance préventive et curative courante des bâtiments et de leurs installations techniques
– Participer à la prise en charge de certaines tâches ayant trait à la maintenance
– Participer à la réalisation de chantiers en collaboration avec d’autres professionnels.
– Tenir à jour le registre de sécurité
– Participation à la commission annuelle de sécurité
– Assurer le suivi des interventions d’entreprises extérieures.
Avantages :
Rémunération selon CCN51 et profil.
Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Profil souhaité
– Diplôme minimum niveau 3 (CAP, BEP, bac pro), notamment dans les spécialités électricité, chauffage, plomberie/sanitaire, menuiserie, peinture, mais pas éliminatoire suivant expérience professionnelle
– Connaissances professionnelles avérées dans le domaine de formation initiale ou acquise par expérience
– Culture de la maintenance : souci permanent de maintenir les locaux et installations en bon état
– Réactivité, rapidité, prise d’initiatives mesurées
– Capacité à rendre compte, à faire appel à d’autres compétences
– Rigueur, organisation, esprit d’équipe
– Disponibilité, polyvalence et adaptabilité
– Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à une intervention
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En savoir plus sur Itinova
Groupe sanitaire, social et médico-social, Itinova est une association à but non lucratif au service de la personne. Notre projet associatif repose sur l’accueil et l’accompagnement des publics fragiles, tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous gérons des établissements et des services en proposant des parcours personnalisés à chaque personne accueillie.
Devenir bénévole Itinova, c’est aider nos équipes à assurer une mission d’intérêt général de santé publique et de cohésion sociale !
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