• Date de publication 29/05/2026
  • Type de contrat CDD
  • Temps de travail Temps partiel
  • Prise de fonction 08/06/2026

Présentation de l’établissement

Situé à Dommartin, L’Arbresle, Thizy, Limas et Tarare, Les dispositifs Clair’joie accueillent les enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du comportement et/ou des déficiences intellectuelles. Le DITEP Clair’Joie à une capacité d’accueil de 120 places DITEP (8 places Internat et 9 places en Externat sur le site de Dommartin, ainsi que 103 places Sessad sur les sites de Limas, Tarare, l’Arbresle) Le Sessad Clair’Joie de Thizy à une capacité de 50 places (34 places dites Toutes déficiences et 16 places dites Déficiences Intellectuelles) Afin d’accompagner au mieux les enfants, un projet personnalisé d’accompagnement est défini conjointement avec l’enfant, sa famille et l’équipe pluridisciplinaire.

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du chef de service éducatif, vos domaines d’intervention et principales missions sont :

– Effectuer des accompagnements en véhicule avec les jeunes pris en charge et organiser le planning des transports (70% du temps)
– Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, des véhicules, vaisselle, linge, etc.) et gérer les stocks des produits d’entretien et d’hygiène (30 %)
– Etablir une relation de confiance avec le jeune ou le groupe pris en charge
– Transmettre les informations à l’équipe
– Favoriser des liens de confiance avec les partenaires et familles rencontrées
– Participer ponctuellement à des réunions d’équipe
– En lien avec l’équipe éducative, seconder les éducateurs dans les tâches éducatives auprès des jeunes afin de restaurer leurs capacités de socialisation, d’autonomie et d’insertion.

Profil souhaité

– Respecter et faire respecter les règles de conduite, d’hygiène et de sécurité
– Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
– Analyser la situation et les besoins de la personne
– Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun
– Identifier les modifications de l’état de la personne et en informer l’équipe pluridisciplinaire
– Présenter à la personne les activités d’aide ou d’éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d’accompagnement

Expérience

  • Années d’expérience professionnelle 0 – 2 ans
  • Années d’expérience pour le poste 0 – 1 an

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Groupe sanitaire, social et médico-social, Itinova est une association à but non lucratif au service de la personne. Notre projet associatif repose sur l’accueil et l’accompagnement des publics fragiles, tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous gérons des établissements et des services en proposant des parcours personnalisés à chaque personne accueillie.

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