Surveillant ou infirmier major

Description du poste

Encadrement et management des équipes soignantes
Soutien de proximité : Accompagner, conseiller et apporter un soutien technique et psychologique quotidien à l’équipe IDE, aide-soignante (AS) et ASH.
Animation du service : Conduire les réunions d’équipe, encadrer les transmissions et veiller à la bonne communication interprofessionnelle.

Gestion administrative, plannings et organisation
Gestion des ressources : Élaborer et ajuster les plannings des équipes soignantes (IDE, AS, AMP/AES, ASH) en veillant à l’équilibre des compétences.
Continuité de service : Gérer l’absentéisme au quotidien (arrêts maladie, congés) et organiser les remplacements d’urgence avec les viviers internes ou la plateforme HUBLO.

Coordination des soins et accompagnement des résidents
Lien médical : Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants et les intervenants paramédicaux (kinésithérapeutes, psychomotriciens).
Dossier informatisé : Contrôler la bonne tenue et la mise à jour des dossiers de soins informatisés par l’ensemble de l’équipe.

Relations avec les familles et les proches
Accueil et communication : Être l’interlocuteur privilégié des familles pour toute question relative à l’organisation des soins et à l’état de santé du résident.

Démarche qualité, hygiène et gestion des risques
Circuit du médicament : Superviser la préparation, la distribution et le suivi des traitements. Contrôler les pharmacies d’étage et les chariots d’urgence.
Matériel : Gérer les commandes, les stocks et la maintenance du matériel médical et des dispositifs de soins.
Sécurité : Veiller à la stricte application des protocoles d’hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques gériatriques (prévention des chutes, dénutrition, escarres).

Profil souhaité

Infirmière référente

Expérience

• Années d’expérience professionnelle 2 – 5 ans
• Années d’expérience pour le poste 2 – 5 ans