- Date de publication 18/03/2026
- Temps de travail Temps plein
- Prise de fonction 20/04/2026
Présentation de l’établissement
Situé à Bron, Le DIEM Henry Gormand accueille les enfants de 3 à 12 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés.
L’établissement, d’une capacité d’accueil de 92 enfants, dispose d’un Institut d’Education Motrice (IEM) de 64 places, d’un Service d’Education Spécialisée et de Soins A Domicile (SESSAD) de 18 places et d’un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) de 10 places.
Afin d’accompagner au mieux les personnes, un projet personnalisé d’accompagnement est défini conjointement avec l’enfant; sa famille et l’équipe pluridisciplinaire.
Description du poste
Nous recherchons un Agent Technique Polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe.
Vous assurerez l’entretien général, la maintenance courante, la gestion des équipements et des extérieurs, ainsi que le suivi technique des bâtiments et du parc automobile, dans le respect des procédures internes et des normes de sécurité :
– Petits travaux et maintenance
– Gestion des encombrants
– Gestion du parc automobile
– Entretien des extérieurs
– Livraisons
– Relevés et traçabilité
– Accueil des entreprises extérieures
– Participation aux manifestations
Avantages :
Rémunération selon CCN66
CSE
Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Profil souhaité
– Diplôme minimum niveau 3 (CAP, BEP, bac pro), notamment dans les spécialités électricité, chauffage, plomberie/sanitaire, menuiserie, peinture, mais pas éliminatoire suivant expérience professionnelle
– Connaissances professionnelles avérées dans le domaine de formation initiale ou acquise par expérience
– Culture de la maintenance : souci permanent de maintenir les locaux et installations en bon état
– Réactivité, rapidité, prise d’initiatives mesurées
– Capacité à rendre compte, à faire appel à d’autres compétences
– Rigueur, organisation, esprit d’équipe
– Disponibilité, polyvalence et adaptabilité
– Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à une intervention
Expérience
- Années d’expérience professionnelle 2 – 5 ans
- Années d’expérience pour le poste 2 – 5 ans
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Groupe sanitaire, social et médico-social, Itinova est une association à but non lucratif au service de la personne. Notre projet associatif repose sur l’accueil et l’accompagnement des publics fragiles, tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous gérons des établissements et des services en proposant des parcours personnalisés à chaque personne accueillie.
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