- Date de publication 09/03/2026
- Type de contrat CDI
- Temps de travail Temps plein
- Prise de fonction 16/03/2026
Présentation de l’établissement
Situé à Crest dans la Drôme, l’EHPAD Sainte Anne accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, autonomes ou en perte d’autonomie.
La résidence dispose d’une capacité d’accueil de 68 résidents, dont une unité protégée « fermée » de 12 places dédiées aux personnes déambulantes atteintes d’une maladie neurodégénérative, de troubles cognitifs (maladie d’Alzheimer).
L’établissement propose un accompagnement personnalisé et une prise en soins répondant au plus près aux besoins de ses résidents.
Description du poste
Rattaché·e à la Direction d’établissement, vous assurez la coordination, l’organisation et le management des équipes soignantes. À ce titre, vos missions, sans que celle-ci ne soient exhaustives, sont les suivantes :
Pilotage de l’organisation des soins
– Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
– Coordonner l’activité paramédicale et l’organisation des équipes (planning, supervision, communication interne).
– Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de soins.
Management d’équipe
– Encadrer et accompagner les équipes IDE, AS et AMP/AES dans une logique de compétences et de montée en professionnalisation.
– Conduire les entretiens professionnels et identifier les besoins en formation.
– Favoriser un climat de travail serein, collaboratif et efficient.
Relation avec les résidents et les familles
– Être garant·e de la qualité de l’accompagnement et du respect du projet personnalisé de chaque résident.
– Assurer un lien régulier avec les familles, favoriser la communication et la co-construction autour des parcours.
Pilotage qualité et réglementaire
– Participer activement à la démarche qualité, au suivi des indicateurs et à la préparation des évaluations selon le référentiel HAS 2022.
– Contribuer à la gestion des risques, à la mise à jour des procédures, à l’analyse des événements indésirables.
Collaboration institutionnelle
– Travailler en lien étroit avec la Direction, le médecin coordonnateur, la psychologue, le service hôtelier et l’ensemble des partenaires externes.
– Représenter l’établissement lors de réunions institutionnelles ou partenariales.
Vie associative
– Contribuer activement à la mise en œuvre de notre projet associatif et aux synergies inter établissements. A ce titre vous participerez aux travaux transversaux pilotés par le directeur médical associatif en lien avec nos MEDEC/IDEC des EHPAD itinova.
– Porter les valeurs d’Itinova qui nous animent au quotidien : Dignité, Engagement, Générosité, Exigence, Solidarité, Innovation.
Si vous souhaitez faire partie d’un groupe associatif dynamique, postulez dès maintenant.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Profil souhaité
– Diplôme d’état d’infirmière
– Diplôme cadre de santé ou équivalent
– Règles de sécurité
– Connaissance de l’environnement et du cadre juridique
– Principes de conformité des équipements
– Techniques de gestion budgétaire
– Techniques de gestion de projet
– Capacité à travailler en équipe
– Techniques de management
– Connaissances en droit social
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Groupe sanitaire, social et médico-social, Itinova est une association à but non lucratif au service de la personne. Notre projet associatif repose sur l’accueil et l’accompagnement des publics fragiles, tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous gérons des établissements et des services en proposant des parcours personnalisés à chaque personne accueillie.
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