• Date de publication 26/08/2025
  • Type de contrat CDI
  • Temps de travail Temps plein
  • Prise de fonction 26/08/2025

Présentation de l’établissement

Situé à Auch (Gers), l’EHPAD La Roseraie accueille des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans.
L’établissement dispose d’une capacité d’accueil de 60 résidents en hébergement permanent et d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA).
Situé dans un ancien couvent en centre-ville, à proximité des « Berges du Gers », il offre un cadre de vie et de travail agréable dans un édifice de caractère qui entoure un grand parc arboré.
Sa petite taille lui confère un caractère familial où l’accent est mis sur la qualité de vie et des conditions de travail.

Description du poste

Nous recherchons un Agent technique (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Vous assurerez le bon fonctionnement des bâtiments et des équipements de l’établissement, que vous maintiendrez dans le meilleur état de fonctionnalité, de confort, de qualité, d’hygiène et de sécurité.

Vos domaines d’intervention et principales missions seront :
1. Maintenance générale des locaux :
– Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments, des installations techniques et des équipements (électricité, plomberie, menuiserie, etc.).
– Réaliser les interventions de dépannage dans les chambres, les parties communes et les espaces techniques.
– Participer aux contrôles techniques périodiques des installations et des équipements et préparer les commissions de sécurités

2. Sécurité Incendie (SSIAP 1) :
– Appliquer et respecter les consignes de sécurité incendie en conformité avec la réglementation en vigueur.
– Participer aux rondes de surveillance incendie dans l’établissement et s’assurer du bon état des installations de sécurité (extincteurs, alarmes, blocs de secours, etc.).
– Réaliser les exercices d’évacuation avec les résidents et le personnel.
– Intervenir en cas d’alerte incendie en tant que premier intervenant et mettre en œuvre les procédures.

3. Électricité (habilitation électrique) :
– Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques de l’établissement.
– Veiller au respect des normes de sécurité électrique et réaliser les contrôles nécessaires.
– Diagnostiquer les pannes électriques et assurer la remise en service des installations.

4. Gestion de la relation avec les prestataires :
– Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs lors d’interventions spécifiques (contrôle technique, maintenance spécialisée, etc.).
– Vérifier la bonne réalisation des travaux effectués par les entreprises extérieures.

5. Contribution au bien-être des résidents :
– Interagir avec les résidents de manière bienveillante lors des interventions techniques dans les chambres.
– S’assurer que les travaux de maintenance perturbent le moins possible la vie quotidienne des résidents.

Avantages :
Rémunération selon CCN51
Mutuelle/Reprise d’ancienneté/Primes

Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!

Profil souhaité

Diplôme minimum niveau 3 (CAP, BEP, bac pro), notamment dans les spécialités électricité, chauffage, plomberie/sanitaire, menuiserie, peinture, mais pas éliminatoire suivant expérience professionnelle

Savoir-faire :
– Technique : Connaissances solides en maintenance de bâtiments et gestion des équipements techniques.
– SSIAP 1 : Maîtrise des procédures de sécurité incendie et gestion des systèmes d’alarme.
– Habilitation électrique : Connaissance des normes et interventions sur les installations électriques.
– SST : Capacité à réagir rapidement et efficacement en cas d’urgence médicale.

Savoir être :
– Relationnel : Capacité à travailler en équipe et à interagir de manière respectueuse avec les résidents et le personnel.

Postuler à cette offre

« * » indique les champs nécessaires

Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 4 MB.
Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 4 MB.

En savoir plus sur Itinova

Groupe sanitaire, social et médico-social, Itinova est une association à but non lucratif au service de la personne. Notre projet associatif repose sur l’accueil et l’accompagnement des publics fragiles, tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous gérons des établissements et des services en proposant des parcours personnalisés à chaque personne accueillie.

Devenir bénévole Itinova, c’est aider nos équipes à assurer une mission d’intérêt général de santé publique et de cohésion sociale !

En savoir plus sur l’association