- Date de publication 16/09/2026
- Type de contrat CDI
- Temps de travail Temps plein
- Prise de fonction 01/10/2026
Présentation de l’établissement
Situé à Seynod, le SMR La Marteraye accueille les adultes nécessitant une rééducation ou une réadaptation fonctionnelle suite une intervention chirurgicale ou dans le cadre d’une pathologie cancéreuse, ou une prise en charge pluridisciplinaire après une chute ou une limitation de l’autonomie.
L’établissement, d’une capacité d’accueil de 110 résidents, dispose de 100 lits d’hospitalisation complète ainsi que 10 lits d’hôpital de jour.
L’établissement est équipé de plateaux techniques proposant du matériel de rééducation innovant et performant en locomoteur traumatologie, en cancérologie et en gérontologie.
Description du poste
ORGANISATION DES SOINS :
– Est garant de la qualité, de la sécurité des soins et de son organisation avec la cadre de santé
– Assure le suivi du respect des protocoles et procédures
– Vérification et suivi des dotations de stupéfiants en service de soins
– Gère l¿occupation des lits de l¿admission au départ du patient
– Met en place et participe à la mise en œuvre des projets de service
– Coordonne avec la cadre de santé le travail des soignants
RESSOURCES HUMAINES :
– Anime et fédère l¿équipe
– Met en adéquation les ressources et la charge de travail
– Gère les plannings
– Transmissions des demandes de contrat au service RH
– Réalise, avec la cadre de santé, le recrutement de l¿équipe soignante
– Évalue, avec la cadre de santé, les membres de l¿équipe soignante
– Évalue, avec la cadre de santé, les besoins en formation en lien avec le Développement Professionnel Continu (Plan de formation annuel)
MANAGEMENT/ INFORMATION/COMMUNICATION :
– Assure, avec la cadre de santé, le management des équipes soignantes
– Veille au respect mutuel entre tous les acteurs sous la responsabilité de la cadre de santé
– Organise et anime des réunions (organisation, soins¿)
– Met en place des moyens d¿information avec les personnels
– Communique avec les patients et leur entourage
– Suit, avec la cadre de santé, l¿évaluation de la satisfaction des usagers
FORMATION ET RECHERCHE :
– Suscite des actions d¿amélioration en tenant compte des projets de service et d¿établissement
– Participe aux projets de service et d¿établissement
– Participe aux missions transversales
– Accueille les stagiaires, organise leur encadrement et évaluation
– Participe avec les instituts de formation aux actions de formation et d¿évaluation
– Participe à l¿amélioration de la prise en charge des patients (recherche, éducation)
– Participe aux protocoles de recherche et d¿évaluation
– Participe à des actions de formation du personnel (hygiène, protocoles, vigilances,
– Participe au CODIR établissement
– Participe aux différentes commissions et comités ou s¿y fait représenter (CLUD, CLAN, CLIN, COMEDIMS, COGERISQ¿)
Profil souhaité
Infirmière expérimentée en SMR ou MCO
Expérience
- Années d’expérience professionnelle plus de 5 ans
- Années d’expérience pour le poste 2 – 5 ans
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Groupe sanitaire, social et médico-social, Itinova est une association à but non lucratif au service de la personne. Notre projet associatif repose sur l’accueil et l’accompagnement des publics fragiles, tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous gérons des établissements et des services en proposant des parcours personnalisés à chaque personne accueillie.
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