Directeur H/F

Description du poste

Sous l’autorité de la Direction d’Exploitation, vous êtes garant(e) du pilotage global de l’établissement, de la qualité de l’accompagnement, du management des équipes et de la gestion administrative, financière et budgétaire. (CDD 4 MOIS)

Vous serez particulièrement en charge durant cette période :
– d’accompagner l’établissement et ses équipes à l’ouverture de 6 places SESSAD au 01/01/2027
– de mettre en œuvre l’utilisation de la place d’internat séquentiel au profit des jeunes d’autres IME d’Itinova, et plus particulièrement ceux des IME Bourjade et Seguin

Vos missions principales exercées avec le soutien expert des services support du siège (et sans que celles-ci ne soient exhaustives) :

Pilotage stratégique & organisation
– Mettre en œuvre les 2 dispositifs cités juste avant, en lien avec le projet d’établissement en collaboration avec les équipes et les partenaires de l’Association
– Assurer la conformité réglementaire et piloter la gestion des risques, la sécurité
– Représenter l’établissement auprès des familles et des partenaires du territoire.

Management & RH
– Encadrer et animer les équipes pluriprofessionnelles.
– Piloter le recrutement durant cette période (en appui avec les chefs de service) et la qualité de vie au travail.
– Fédérer une dynamique collective autour des 2 projets précités

Qualité, soins & accompagnement
– Garantir la qualité de l’accompagnement, en lien direct avec le CODIR et les équipes pluridisciplinaires.
– Suivre les indicateurs qualité

Gestion économique, financière & logistique
– Suivre le budget de l’établissement.
– Optimiser l’occupation et les ressources
– Superviser la maintenance, la sécurité des locaux et la restauration en lien avec les services supports.

Vie associative
– Contribuer activement aux synergies inter établissements.
– Porter les valeurs d’Itinova qui nous animent au quotidien : Dignité, Engagement, Générosité, Exigence, Solidarité, Innovation.

Si vous souhaitez faire partie d’un groupe associatif dynamique, postulez dès maintenant.
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Profil souhaité

Diplôme niveau 7 : Master Management des Organisations Médico-Sociales ou équivalent.
Connaissance du secteur médico-social et du cadre réglementaire des établissements du secteur handicap enfants
Aptitudes avérées au management d’équipe, à la conduite du changement et au pilotage d’établissement.
Sens de la communication, leadership, capacité d’écoute et de médiation.
Expérience significative de direction d’établissements souhaitée.