Travailleur social H/F

Description du poste

Nous recherchons un Travailleur social (H/F) pour rejoindre notre équipe. 

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement :

Traiter et réguler les demandes

• Veiller que chaque usager bénéficie d’une évaluation de sa situation, selon un principe d’équité de traitement de la demande.
• Recenser l’ensemble des places d’hébergement et de logement adapté sur le département et l’ensemble des demandes.
• Rechercher l’adéquation entre la situation sociale de la personne et le dispositif afin d’apporter une réponse adaptée.
• Orienter les demandes vers les gestionnaires de logements sociaux dans le respect des procédures techniques et administratives définies avec les partenaires.
• Gérer la file active des demandes d’accueil ainsi que des transferts.
• Gérer la ligne 115 : Evaluer/Informer et Orienter en temps réel les personnes en demande d’hébergement d’urgence vers les structures d’hébergement. 

Coordonner l’ensemble des acteurs territoriaux

• Créer un partenariat et coordonner les acteurs du dispositif d’accueil d’hébergement et d’insertion de la veille sociale.
• Participer aux différentes instances de coordination.

Constituer un véritable observatoire social et local

• Observer les évolutions du terrain, anticiper les stratégies à mettre en place et alimenter les réflexions.
• Participer à la constitution d’observatoires des territoires : analyse de l’activité des structures, appels à projets, …
• Recueillir des données relatives aux demandes, analyser quantitativement et qualitativement ces données.
• Réaliser des diagnostics et des enquêtes.

Avantages :

Rémunération selon CCN66

Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!

Profil souhaité

– Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé (DEES)
– Règles de sécurité
– Connaissance de l’environnement et du cadre juridique : Etat des droits des usagers tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, mars 2007 et 2016.
– Connaissance des politiques publiques dans les champs de l’hébergement / logement des personnes défavorisées et de l’insertion.
– Connaissance du parc d’hébergement et de logement adapté / du logement social.
– Connaissance des problématiques et des besoins des publics en situation de grande précarité
– Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
– Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises
– capacité à travailler en équipe
Poste ouvert aux profils d’assistant de service social et cesf sous réserve du diplôme d’état, avec une formation et/ou expérience en coordination, médiation sociale.

Expérience

• Années d’expérience pour le poste 1TP